技嘉落實權責分工 採共同總經理制

技嘉落實權責分工 採共同總經理制
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技嘉上一回高層人事變動於2020年初生效,由時任網通事業羣總經理李宜泰升任爲公司暨集團總經理,原總經理劉明雄僅保留副董事長一職,同時營收規模比重最高的通路方案事業羣最高主管,也從劉明雄手中交棒予時任該事業羣副總的林英宇,並升任林爲該事業羣執行副總全權負任。

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而此回總經理之晉升案通過後,已於13日當天生效。技嘉董事長葉培城日前於尾牙時受訪指出,集團進行商用及消費事業分工後,以雙路並行的營運策略、希望在3~5年將集團商用及消費性事業比重拉昇至5:5。

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